Autor: Redação Indústria Hoje

Fernando Scheller – Blog Estadão Você está infeliz com sua vida profissional, vê amigos e colegas promvidos, mudando de emprego, desenvolvendo projetos interessantes e se pergunta: por que não eu? Será que não é tempo de você se perguntar se não está sendo ousado o suficiente? Se já tomou decisões arriscadas para atingir um novo patamar? Pensei nisso depois de duas conversas com empresários na semana passada. Ambos passaram dos 80 anos e tiveram momentos de ousadia para se tornarem, com o tempo, fundadores e donos de empresas que faturam na casa dos bilhões ao ano. Em…

Giovani Ribeiro Garcia Pós-graduado em Administração de Compras pelo Ietec. RESUMO O termo Compra pode ser definido como a aquisição de um produto ou serviço, pelo qual se paga determinado preço. As atividades de compras envolvem uma série de fatores como seleção de fornecedores, qualificação dos serviços, determinação de prazos de vendas, previsão de preços, serviços e mudanças na demanda, entre outros. A administração de compras é uma atividade fundamental para uma gestão eficaz das empresas e que influencia diretamente nos seus estoques e no relacionamento com os clientes, estando também relacionada à competitividade…

Grupo Friedman A alta rotatividade do varejo continua sendo o fantasma que tira o sono de proprietários e gerentes de loja. Você gasta tempo e dinheiro treinando novos vendedores e eles acabam saindo do emprego, antes mesmo de terem atingido um nível mínimo de produtividade. O pior é ter que gastar ainda mais tempo e dinheiro com um novo funcionário, enquanto outras tarefas do proprietário ou do gerente de loja são prejudicadas pela falta de tempo em decorrência da administração do treinamento. Mas afinal, o que justificaria estes altos índices de rotatividade? Quais fatores estariam levando tantos funcionários…

Umas das importantes tarefas gerenciais e saber manter em baixa a rotatividade do seu pessoal. Turnover elevado, significa problemas de liderança e falhas gerenciais.

A chamada camada pré-sal é uma faixa que se estende ao longo de 800 quilômetros entre os Estados do Espírito Santo e Santa Catarina, abaixo do leito do ma

Por Yoshio Kawakami Você consegue controlar a sua ansiedade? Quem responde sim a esta pergunta de verdade? Certamente pouca gente… Aliás você não é ansioso profissionalmente, certo? Até hoje encontrei um número muito reduzido de colegas de trabalhos que assumissem ser ansiosos. O seu estado de espírito varia com o momento, com as circunstâncias da vida pessoal e profissional, idade e outros fatores… Você pode estar ansioso no momento. O efeito é o mesmo… Porque o assunto é relevante? Ser ansioso não é crime nem contravenção, mas pode ser um pecado quando se refere à sua carreira profissional.…

Já passados alguns anos de experiência de empresas multinacionais, vivendo poucos bons momentos e muitos momentos de apreensão, finalmente você chegou ao momento de ouro do Brasil! Voce é o “native executive” num país que está “bombando”, certo? Empresas de todas as partes do mundo dirigem os seue olhares para o mercado brasileiro e para a subsidiária ou para a filial brasileira. Decidem se investem, se vendem, se compram, se expandem ou se fazem “merge” da operação na grande potência tropical que brilha nas capas das revistas econômicas mundiais. Não seria normal imaginar que o executivo brasileiro…

Por Sidney Matos Conhecemos as teorias de melhoria continua, qualidade assegurada, 5S, PDCA, etc, todos aplicados nas empresas, desde as grande corporações onde considera-se pré-requisito ter um sistema interno de qualidade e melhoria continua, até as empresas menores que aspiram crescer e organizarem-se. sendo que muitas vezes é pré-requisito também ter um sistema implementado, certificado e auditado, sem o qual torna-se impossivel forncer para algumas outras empresas. Felizmente temos os sistemas que fazem com que as empresas cresçam e se melhorem continuamente, assim seus clientes tem sempre um produto/serviço de melhor qualidade e custo apropriado. …

Por Yoshio Kawakami Mesmo os jovens mais entusiasmados com suas carreiras, depois de uns 15 anos na atividade, atingem um ponto em que se sentem estagnados. Normalmente ocorre quando já estão casados, começam a ter filhos e estão num nível de chefia na organização, porém ainda não alcançaram o status de executivos. O título que faz a diferença no Brasil é “Gerente”! Este título nas corporações significa ter alcançado um nível de reconhecimento profissional elevado, situando-se entre os mais privilegiados do grupo. Com este título, ao apresentar-se numa festa de aniversário de crianças num sábado à tarde,…

O conceito do sistema Just in Time é uma nova maneira de ver o modo com que uma empresa produz