Autor: Redação Indústria Hoje

Por Yoshio Kawakami Mesmo os jovens mais entusiasmados com suas carreiras, depois de uns 15 anos na atividade, atingem um ponto em que se sentem estagnados. Normalmente ocorre quando já estão casados, começam a ter filhos e estão num nível de chefia na organização, porém ainda não alcançaram o status de executivos. O título que faz a diferença no Brasil é “Gerente”! Este título nas corporações significa ter alcançado um nível de reconhecimento profissional elevado, situando-se entre os mais privilegiados do grupo. Com este título, ao apresentar-se numa festa de aniversário de crianças num sábado à tarde,…

O conceito do sistema Just in Time é uma nova maneira de ver o modo com que uma empresa produz

Por Yoshio Kawakami As pessoas são diferentes entre si, por conta de seus ambientes familiares, suas experiências pessoais, seus hábitos familiares, suas relações pessoais, seus hábitos culturais, etc. Imagine reunir estas diferentes pessoas numa única organização para alcançar um determinado objetivo comum. Nem é preciso que seja uma empresa. Um time de futebol ou uma equipe de basebol também representam a mesma situação. Você reúne um grupo de pessoas que possuem diferentes experiências, crenças, valores e princípios para alcançar um resultado em conjunto. É certo que não haverá unanimidade sobre como conduzir atividades, tomar…

Por Yoshio Kawakami Comenta-se muito a dificuldade de encontrar jovens profissionais adequados para as empresas nos dias de hoje. Fala-se que muitos dos jovens, apesar de possuírem boa formação, não possuem os requisitos necessários para o trabalho. A realidade é que para muitos, o crescimento econômico passou a exigir contratações, que não aconteciam há muitos anos. Para outros, o que a situação trouxe, foi a primeira experiência em contratações. Como se faz isso? Embora esta pergunta seja exposta poucas vezes, deve ter passado pela cabeça de muita gente. Mas sabemos como…

Por Yoshio Kawakami Muita gente já deve estar sentindo que o mercado este ano “ainda não começou” e que as perspectivas de que seja melhor que 2011 já se foram. Aliás, a cada dia parece que será um pouco menos que o ano passado. O que vêm à mente das pessoas nestas ocasiões? “A vida está ficando meio chata”, certo? O dia-a-dia começa a ficar meio incômodo, as perguntas dobre o comportamento do mercado tornam-se mais frequentes, assim como a necessidade de justificar alguma coisa que não deu certo. Uma conversa com o…

Essas duas artes não vivem uma sem a outra. Consultora cita os quatro vetores da persuasão de Howard Gardner e faz um paralelo com a arte de negociar Grandes personalidades e líderes do passado e do presente dominam a arte de persuadir, provocando com seus discursos e suas ações mudanças em grupos de pessoas outrora resistentes. Sabemos que um bom negociador é hábil com as palavras e sua postura acompanha seu discurso. Entretanto, sabemos também que muitas vezes há dificuldade em persuadir o outro a “comprar” as nossas ideias, conceitos, produtos ou serviços. Os sofistas, discípulos de Sócrates,…

Por Yoshio kawakami Fazemos sempre um paralelo entre a vida profissional e a vida pessoal para melhor compreender os fatos, os ciclos, as fases, os valores, etc. Um dos aspectos comuns entre a vida pessoal e profissional é que em ambos casos, vivemos alternâncias de ciclos favoráveis e ciclos desfavoráveis. Os eventos da vida podem nos trazer o prazer de viver aquele momento feliz e o desejo de perpetuá-lo. Outros eventos da vida podem trazer a sensação oposta de que a vida não vale a pena ser vivida. Na vida profissional ocorrem situações semelhantes, com fases…

Sustentabilidade é um conceito sistêmico, relacionado com a continuidade dos aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade humana. Propõe-se a ser um meio de configurar a civilização e atividade humanas, de tal forma que a sociedade, os seus membros e as suas economias possam preencher as suas necessidades e expressar o seu maior potencial no presente, e ao mesmo tempo preservar a biodiversidade e os ecossistemas naturais, planejando e agindo de forma a atingir pró-eficiência na manutenção indefinida desses ideais. A sustentabilidade abrange vários níveis de organização, desde a vizinhança local até o planeta inteiro. Visite o Portal – http://www.sustentabilidade.org.br …

Gestão de Pessoas – Robert Wong Descubra qual é a sua inteligência principal e acerte na escolha de sua vocação. A palavra inteligência tem a raiz leg – do verbo latim lego,- ere, quer dizer juntar ou conectar (lembra do brinquedo Lego?). É a ciência ou capacidade de ligar internamente o que é captado. Reconhecer a sua inteligência principal, dentre as outras que possuímos, vai ser muito útil para ajudá-lo a acertar na escolha do seu emprego ou área preferencial de trabalho. Howard Gardner, professor de Harvard, vem desafiando a tese da inteligência única e propôs a existência…

Por Sidney Matos As exigências para evoluir na profissão de Controller passam por algumas reformulações em função do aumento da complexidade organizacional das empresas. É necessário que o profissional de hoje domine novos requisitos, mas que não pertencem especificamente ao campo de sua formação técnica. Dessa forma, segue abaixo levantamento feito sobre os principais requisitos do profissional de Controladoria e que estão sendo atualmente demandados pelas empresas. O levantamento conta também com dados sobre o mercado para Controllers, além de informações sobre o MBA Controller da Fipecafi. Exigências da Profissão – Há cerca de 10 anos esperava-se…