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Quando o assunto é demissão por justa causa por falta, a situação se torna delicada. Nesse caso, a empresa precisa comprovar que houve um descumprimento grave das obrigações do colaborador. Mas afinal, pode-se ser demitido por justa causa por falta? Vamos explorar essa questão de forma imparcial, analisando os aspectos legais e os direitos do empregado envolvido.

Você já se perguntou quais são os meses em que a empresa não pode demitir? Descubra agora quais são esses períodos e entenda como isso impacta seus direitos trabalhistas. Desde janeiro até dezembro, há um calendário complexo de nuances legais que todos devemos conhecer para saber os momentos em que estamos mais seguros no trabalho. Fique por dentro dessa informação fundamental e garanta seus direitos.

O inchaço e a inflamação do intestino podem ser extremamente desconfortáveis. Felizmente, existem algumas medidas que podem te ajudar a aliviar esse problema. Desde uma dieta balanceada até a prática de exercícios e o consumo de água, é possível desinflamar o intestino e restaurar o seu equilíbrio. Neste artigo, iremos explorar algumas dicas e truques simples para ajudar nesse processo.

A diarreia aquosa é um incômodo que pode ter diferentes causas. Desde alimentação inadequada até infecções virais, bacterianas ou parasitárias, diversas razões podem levar a esse desconforto intestinal. É importante identificar a causa para um tratamento adequado e garantir a reidratação, mantendo um equilíbrio saudável no seu organismo. Fique atento aos sintomas e busque orientação médica para um diagnóstico preciso. Cuide de si e do seu bem-estar!

Quantos preciosos momentos um funcionário tem à sua disposição para apresentar um atestado médico? Como se determina a quantidade adequada de tempo? Neste artigo exploraremos as diretrizes e limites para essa importante documentação, visando o equilíbrio entre a saúde dos colaboradores e a eficiência das operações. Afinal, cronometrar essas horas é fundamental para garantir um ambiente de trabalho harmonioso e saudável. Não perca essa leitura esclarecedora!

Muitos pacientes saem perplexos do consultório médico sem o código CID em mãos. Mas a resposta para essa pergunta pode não ser tão misteriosa quanto parece. Descubra conosco as razões por trás dessa prática e o que ela realmente significa para os profissionais da saúde.

Quando a temida diarreia ataca, ficamos divididos entre o desconforto e nossas obrigações diárias. Mas será que somos realmente obrigados a ir trabalhar quando estamos nesse estado? Neste artigo, exploraremos essa polêmica e as nuances que envolvem o tema. Prepare-se para mergulhar no mundo da diarreia e do trabalho!

Quantos dias de atestado por infecção intestinal?
A infecção intestinal pode ser uma condição desconfortável, incapacitante e que requer repouso. Mas afinal, quantos dias de atestado médico são necessários? Neste artigo, exploraremos as diferentes variáveis envolvidas na determinação desse período, desde a gravidade da infecção até o trabalho exercido pelo paciente. Acompanhe para saber mais e se informar sobre seus direitos no momento de lidar com essa condição.

A declaração de horas é um documento essencial para comprovar a carga horária que um indivíduo realizou em determinada atividade. Mas quantas horas exatamente podem ser abonadas por essa declaração? Essa é uma pergunta de extrema importância, pois a validade dessas horas pode determinar a conclusão de um curso ou a remuneração de um profissional. Neste artigo, exploraremos o tempo que a declaração de horas tem como base, discutindo suas variáveis e impactos. Descubra tudo o que você precisa saber sobre o assunto e garanta o reconhecimento adequado do seu tempo dedicado!

Há muita confusão quando se trata de quais atestados médicos são válidos para justificar faltas. Alguns, infelizmente, não abonam ausências como atestados odontológicos ou de doenças comuns. É importante conhecer os que realmente são aceitos, para evitar problemas e surpresas desagradáveis. Não deixe de se informar!