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Quem tá com diarreia pode trabalhar? Eis a questão que assombra muitos trabalhadores. Enquanto alguns bravamente enfrentam o desconforto, outros ponderam sobre a ética e a eficiência. Neste artigo, exploramos os diversos aspectos dessa dilemática situação, examinando os possíveis impactos e alternativas para conciliar saúde e produtividade no ambiente de trabalho.
Apesar de preferirmos que todos estejam saudáveis e aptos para trabalhar, algumas doenças podem realmente impedir a realização de certas atividades profissionais. Doenças crônicas, como câncer, esclerose múltipla e doenças cardíacas, são exemplos que exigem cuidados específicos e podem afetar a capacidade de desempenho no trabalho. Nesses casos, é importante garantir apoio adequado e políticas de inclusão para garantir que todos tenham igualdade de oportunidades, mesmo diante das adversidades de saúde.
