Autor: Rodrigo Peixoto

Times integrado produzem melhor. Isto é inquestionável. Times integrados que possuam membros com alto nível de maturidade pessoal e profissional, produzem muito mais.

Objetividade: capacidade de atingir seus objetivos sem se perder emocionalmente no meio do caminho.

Como formar e desenvolver times de alto desempenho ou equipes de excelência?

Você já percebeu que existem pessoas na organização que parecem ser insubstituíveis?

No dia-a-dia do gerente a tomada de decisão e a gestão de riscos andam lado a lado.

“Como ter sucesso na gestão de projetos em empresas que não são “projetizadas”?”