A gestão das políticas e ações de Recursos Humanos da CSN tem como objetivo torná-la referência nesta área em seu Setor de atuação. Desenvolvidas de forma a atender aos objetivos estratégicos da empresa, tem como foco a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, compatíveis com o ambiente competitivo em que atua e à dinâmica do Setor.
A CSN valoriza profissionais que se destacam por sua liderança e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes. Acredita, porém, que este funcionário deve alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e que contribua para um bom relacionamento interpessoal.
As atividades de desenvolvimento de pessoas são orientadas a partir das competências necessárias para cada função, atual ou futura, sejam habilidades técnicas ou gerenciais. Seu programa de voluntariado, implantado em conjunto com a Fundação CSN, possibilita aos funcionários participarem diretamente de ações sociais que vão ao encontro das demandas des suas comunidades.
Vagas de Emprego na CSN
TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO II (v1075497) Congonhas / MG / BR
Técnico
ESTÁGIO DE NÍVEL SUPERIOR (v1063428) Congonhas / MG / BR
Estágio
ENGENHEIRO ESPECIALISTA (v1077070) Congonhas / MG / BR
Sênior
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO (v1062537) Rio de Janeiro / BR
Auxiliar/Operacional
Técnico em Enfermagem do Trabalho (v1062676) Itaguaí / RJ / BR
Técnico
TÉCNICO DE MEIO AMBIENTE II (v1061933) Itabirito / MG / BR
Técnico
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (v1050183) Congonhas / MG / BR
Técnico
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO PL (v1077062) Congonhas / MG / BR
Pleno
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO MECÂNICA (v1073444) Congonhas / MG / BR
Técnico
Pessoas com Deficiência. (v93407) Brasil
Auxiliar/Operacional
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