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E se o próximo Mark Zuckerberg ou Larry Page viesse trabalhar em sua companhia? Você saberia o que fazer com eles?
Há 03 formas de saber melhor como o seu chefe pensa e poder estar sempre melhor preparado para as perguntas. Perceba em que situação você se encontra e se você anda investindo o seu tempo corretamente.
Uma das coisas interessantes da vida são os ciclos. O ciclo da estações muda a paisagem e o clima.
De vez em quando o seu pensamento é perturbado por uma apreensão sem causas identificáveis?
Nem precisa responder esta pergunta! Tenho certeza de que alguns dirão que sim e muito dirão que não.
Se você é o cara que faz a diferença, você consegue explicar o que você faz que as pessoas apreciam como algo bastante peculiar e difícil de ser imitado?
Você gosta de receber feedback? Sim, claro! Feedback é importante para orientar o desenvolvimento da minha carreira!
“Vai deixar correr assim mesmo? Não está na hora de jogar uma luz mais crítica sobre esta questão da geração ‘Y’, principalmente para o bem deles?
Alguém ainda não passou por esta sensação de que o seu chefe não é um sonho de chefe?
Em muitos já se fala de “apagão de talentos” ou “apagão de mão-de-obra”, e o turnover anda muito elevado. Em geral, as empresas estão vivenciando uma perda inédita de talentos.