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Conversas significativas são conversas transformadoras, que causam reflexões, promovem pontos de vistas variados e nos levam a pensar diferente.
É claro que estamos falando do seu ambiente de trabalho. Você é do tipo de pessoa que é “zoado” pelo seu chefe e pelos colegas de vez em quando?
“Há mais pessoas que desistem do que pessoas que fracassam”. A frase estava num quadro do Coffee Shop da Livraria da Vida, em SP, e reflete uma questão importante na vida profissional.
Já pensou nisso? É sobre a sua história profissional, muito além do seu CV.
Você tem medo do fracasso? Esse tema é quase um tabu, que quase nunca se discute com os colegas, com os amigos e muito menos com os chefes.
Ouve-se o tempo todo por aqui que o mundo é dos jovens e a substituição é inexorável, cabendo aos velhos sempre um papel secundário nas organizações. Será que as empresas só terão jovens no futuro?
Descubra o que você precisa fazer para seu currículo ser visto por quem pode realmente abrir as portas de sua carreira profissional.
Comentei recentemente que o seu mundo profissional cresce com a evolução da sua carreira profissional.
Muitas organizações atribuem uma valor elevado ao network interno dos seus funcionários e executivos. É quase um dogma, que a evolução na carreira requer possuir um network poderoso.
Não há nada de errado em ter uma nova experiência numa outra empresa e depois querer voltar para a empresa.