Autor: Yoshio Kawakami

Como parte do processo de evolução de carreira, existe um acontecimento imprescindível para o seu crescimento.

Como muito conceitos e noções aplicadas na área de recursos humanos, a questão do potencial e da performance também é um tanto obscura para os funcionários em geral

Nem precisa responder esta pergunta! Tenho certeza de que alguns dirão que sim e muito dirão que não.

Uma das coisas interessantes da vida são os ciclos. O ciclo da estações muda a paisagem e o clima.

De vez em quando o seu pensamento é perturbado por uma apreensão sem causas identificáveis?

Qual a sua abordagem para o desenvolvimento da sua carreira? Você está construindo-a ou você está esperando que ela aconteça?

Você consegue explicar para sua mãe o seu cargo, a sua atividade e o seu poder na empresa?

Se você é o cara que faz a diferença, você consegue explicar o que você faz que as pessoas apreciam como algo bastante peculiar e difícil de ser imitado?

Pronto! O seu chefe vai embora da empresa. Você iria junto com ele para a nova empresa?

Você gosta de receber feedback? Sim, claro! Feedback é importante para orientar o desenvolvimento da minha carreira!