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Se você é o cara que faz a diferença, você consegue explicar o que você faz que as pessoas apreciam como algo bastante peculiar e difícil de ser imitado?
Você gosta de receber feedback? Sim, claro! Feedback é importante para orientar o desenvolvimento da minha carreira!
Veja os 10 erros mais comuns que podem “quebrar” sua empresa sem antes mesmo dela completar seu primeiro ano de vida. Veja algumas dicas de como evita-los.
“Vai deixar correr assim mesmo? Não está na hora de jogar uma luz mais crítica sobre esta questão da geração ‘Y’, principalmente para o bem deles?
Porque queremos ser destaques nas organizações? Destacar-se profissionalmente é ter a preferência e a prioridade da organização no seu desenvolvimento profissional.
Coaching já foi sinônimo de “última chance” em algumas empresas.
Alguém ainda não passou por esta sensação de que o seu chefe não é um sonho de chefe?
Muita gente tem a sua formação profissional numa área e desenvolve a sua carreira em outra, completamente diferente.
Por que é importante entender em que tipo de empresa você trabalha?
Umas das importantes tarefas gerenciais e saber manter em baixa a rotatividade do seu pessoal. Turnover elevado, significa problemas de liderança e falhas gerenciais.
